 SICH ORGANISIEREN UND MOTIVIEREN AM ARBEITSPLATZ
Ausgangssituation:
Monotonie und hohe Arbeitsanforderungen lasten auf den Rücken
der Mitarbeiter. Streß und Fehler machen sich breit.
Schaffen Sie Abhilfe, bevor der Gang zum Arbeitsplatz zur
Qual wird, vor burn out und innerer Kündigung.
Zielsetzung:
Bewegung und Spaß in die Arbeit bringen. Mit Anforderungen
umgehen, erkennen, definieren, koordinieren, delegieren.
- Mit Verantwortung und Zeit umgehen, die Übersicht
behalten.
Aufgaben systematisch organisieren, Prioritäten
festlegen.
Ideen für Verbesserungen erfolgreich umsetzen.
- Selbstsicherheit; effektiv und kreativ sein.
Innere Einstellung; aktiv werden "in Eigener Sache".
Die persönliche Ausstrahlung einsetzen.
Arbeitsthemen:
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