
Seit 1993 bin ich selbständig als COACH, Seminar/Workshop/Projekt
Leiterin, Trainerin und Dozentin (Marketing/Kommunikationspolitik), Autorin von Fachpublikationen.
Ausgebildet in: Marketing, Betriebswirtschaft, Psychologie,
Systemisches Coaching,
KVP-Prozeßoptimierung in produzierenden
Unternehmen.
Fort- und Weiterbildung bei renommierten Institutionen u.a.
in/bei:
Kinesiologie, NLP, Physiognomie – Lesen in Gesichtern,
Farbpsychologie, Tantra, DAS INNERE LÄCHELN, Delphin-Strategien,
EKS-Mewes, Silva Mind Control, Transaktionsanalyse, DISG,
Struktogramm,
KAIZEN/KVP, Richard Bach - Die Möwe Jonathan, Albert-Ludwigs-Universität
Freiburg, St. Galler Business School, Professor Xaver Fiederle,
Attila Oess, Brian Tracy, Dale Carnegie, Mantak Chia, Dr. Elisabeth Kübler-Ross,
Roland Berger, Dolan Consulting, Stephen R. Covey, Mark H.
Mc Cormack, Phönixada Seminare - Die Spielregeln für Wachstum + Train the Trainer Edutainments, Waltraud Danner - Gut bei Stimme Kurs.
Als Sympathieträgerin inspiriere ich Menschen zur Eigenverantwortung.
- Mein betriebswirtschaftliches Denken und meine psychologischen
Kompetenzen bringe ich stets zur Motivation und zum Erreichen
des Zieles ein.
- Eine weitere Stärke ist die Fähigkeit, langjährige
Praxiserfahrung aus der Industrie in authentische persönliche
Beispiele zu integrieren.
Auszug Referenzschreiben General Manager Dirk Fischer
"... Dirk Fischer bat Frau Cäcilia Meyer, ...
in das Unternehmen für die Optimierung von Schulungsmaßnahmen,
zur Motivation von Mitarbeitern und für die Vorbereitung
der Personalentwicklung zur Zertifizierung ...
-
... Schulungspläne..., erstellte und führte
Erstunterweisungen für neue Mitarbeiter durch,
...organisierte ... Pflichtschulungen (Datenschutz-
und Produkthaftungsseminar) ...
-
... bereits nach kurzer Zeit Verbesserungen eingeleitet...
-
... Visualierungsboards ... um ... umfassend ...
zu informieren.
-
... unterstützte die Schichtführer in ihren
Führungsfunktionen ...
-
... führte ... die ganzheitliche KAIZEN Workshop-Implementierung
im Werk.
-
...Mitarbeiterbefragung...
-
... betriebliches Vorschlagswesen...
-
... Rekrutieren und Einstellen von Fachingenieuren....
-
...Imagekampagnen...
... hervorragende Sympathieträgerin und zeichnet
sich durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz
aus. ...bringt durch ... Ideenreichtum ...Projekte zügig
und konstruktiv nach vorne...."

Persönliche Referenzen aus:
- Automobil- und Pharmaindustrie
- Mittelständische Handwerksbetriebe
- Banken / Versicherungen
- BA - Berufsakademie Lörrach
- Staatliche Studienakademie - University of Cooperative
Education
- IHK - Industrie- und Handelskammer
Empfehlungsschreiben
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Entweder ich wandle oder ich werde gewandelt...
  
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