CÄCILIA die Einzigartigkeits-Expertin
Die Qualität des Denkens bestimmt die Qualität der Ergebnisse
Unternehmenskultur
nie zusammen treffen.
Zu vereinigen sind sie nur durch Kunst und Tat!
(Johann Wolfgang von Goethe)
Human Resources
Die natürliche Persönlichkeit im Unternehmen.
Projekte
Wenn ich einen Tag nicht übe, merke ich es...
KVP / CIP / KAIZEN
Der Weg ist das Ziel – DAS ZIEL IST IM WEG!
Der Kontinuierliche Verbesserungs Prozeß
bringt unser Team mit der Zeit –
stetig nach Vorne und in Richtung Qualität!
INHOUSE-Workshop-Coaching
training on job - im TEAM/EINZEL persönlich/individuell
PERSÖNLICHER AUFTRITT - VORTRAGSTECHNIK - MODERATION - MESSE-Vorbereitung -
KVP - TEAM-MEETING - GESPRÄCHSFÜHRUNG - KONFLIKTLÖSUNG - VERKAUFUrsachen für komplexe Problemlösungsprozeße
indentifizieren und systematisch aufarbeiten
Methoden: Moderation/Vortrag/Diskussion/Erfahrungsaustausch/Themen aus der eigenen, indiv Lebenspraxis für erlebnisnahe Übungen/Rollenspiele - deren Erkenntnisse in die Praxis des Alltags übernommen werden können!
PERSÖNLICHES individuelles COACHING
Schwächen fordern - Stärken fördern
Was zeichnet mich aus - kann ich noch ausbauen
Was bremst mich aus - kann ich noch abbauen
Eigene "neue" und vor allem "klare" Ziele setzen
Entsprechende Entscheidungen fällen
WIN-WIN - Strategie/Lösungen/Alternativen entwickeln
COACHING im Team
Querdenken - über den Tellerrand
Ein motiviertes Team arbeitet effektiv und effizient - da die Kette immer so stark ist, wie das schwächste Glied - gilt es im Team sich gegenseitig auszugleichen - was natürlich nur dann funktioniert, wenn sich die Teammitglieder "richtig" einschätzen können - am Besten geht das während eines betriebsorientierten Themen-Workshop
TEAM: Toll Effektiv Arbeiten Miteinander
COACHING - Unternehmensloyal "gewürfelt"
auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren
Jeder Themenworkshop ist sinnvoll/intensiv - besonders wenn Mitarbeiter abteilungsübergreifend vernetzt werden
- das ERGEBNIS spricht für sich !
Wenn alle Stricke reissen ruf mich an!
Moderation
Idee und Erfahrung werden in der Mitte nie zusammen treffen.
Zu vereinigen sind sie nur durch Kunst und Tat! - Johann Wolfgang von GoetheMODERATION UND SITZUNGEN
KONFERENZEN UND SITZUNGEN EFFIZIENT GESTALTEN
Ausgangssituation:
Nicht nur zusammensitzen, sondern gemeinsam Ergebnisse und Lösungen erzielen.
Der Moderator kämpft nicht gegen die Gruppe und führt sich vor den Teilnehmern nicht so auf, als sei er die wichtigste Person. Er sorgt vielmehr für ein Umfeld und für eine Stimmung, die es der Gruppe möglich macht, gute Ergebnisse zu erzielen.
Mit wenigen Techniken läßt sich das ändern. Das Ergebnis sind dann geordnete, ruhige, interessante Interaktionen, die eher Energie geben als daß sie nehmen.
Zielsetzung:
- Eigenschaften und Fähigkeiten eines guten Moderators
Vorbereitung und Einladung für die Teilnehmer
Leiten und Lenken von Besprechungen - Ergebnisse visualisieren
Qualitätszirkel
Mittel und Methoden
Arbeitsthemen:
- Kompetenzen des Moderators
Arbeitsstil und menschliches Verhalten - Organisatorische Vorraussetzungen für das Gelingen
Umgang mit eigenen Unsicherheiten - Protokoll und Controlling
SIE brauchen eine gute MODERATORIN für Ihren Firmenauftritt
Nehmen Sie mich, ULRIKE CÄCILIA MEYER
WAS MACHE ICH:
Moderation von öffentlichen und internen Veranstaltungen, Events, Galas, Talk-Runden, Konflikt- und Personalgespräche, Produktpräsentationen, Preisverleihungen, Städte-Moderationen.
WIE GEHE ICH VOR:
Als ausgebildeter Coach fällt es mir leicht, die richtigen Worte zu finden. Außerdem bereite ich mich sehr gut, auf alle Komponenten der Moderation vor (Unternehmen, Gäste, Produkt, Umgebung etc.) Gleichzeitig zeichnet mich eine natürliche Spontaneität in der Wortfindung aus (ich bin eben geübt!).
WAS BRINGE ICH MIT:
Seit 1994 bin ich als Personalentwicklerin und persönlicher Coach in der Industrie tätig.
In vielen Firmen, unterschiedlicher Formen, bin ich ein gefragter Gast, ob für Unterhaltung, Interviews, Information Shows.WIE BRINGE ICH MICH EIN:
Profunde Kenntnis über die zu präsentierenden Produkte oder das Unternehmen sind genauso wichtig, wie das Wissen über die Zusammensetzung der Gäste im Publikum
"Die Herausforderung für eine gute Moderation besteht darin, sich so neutral wie möglich, auf die Ziele und Absichten des Auftraggebers/Veranstalters einzustellen. Dazu gehört eine professionelle Vorbereitung auf die Moderation, als authentische Persönlichkeit bringe ich diese Natürlichkeit mit, was meiner Moderation einen beschwingten, angenehm, leichten Touch gibt.
WELCHEN NUTZEN HABEN SIE:
Ihre Gäste und Teilnehmer genießen, meine sympathische Art, mein fundiertes Wissen, meine langjährige, professionelle Workshop-Erfahrung und meine Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
Gerade bei der Moderation von Unternehmensveranstaltungen kommt mir mein berufliches Know-how zu Gute. Als KVP Trainerin und Leiterin der Personalentwicklungsabteilung verfüge ich über die kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Kompetenz, wie auch der sozial-emotionalen Kompetenz, die ich mit meiner Interaktiven Coaching-Erfahrung in idealer Form verbinde.
Ulrike Cäcilia Meyer
Unternehmenskultur Coaching ModerationOhnestalweg 20 - 79346 Endingen
Fon: 07642 / 4 05 44
- Eigenschaften und Fähigkeiten eines guten Moderators