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Unternehmenskultur
Idee und Erfahrung werden in der Mitte 
nie zusammen treffen.
Zu vereinigen sind sie nur durch Kunst und Tat! 
(Johann Wolfgang von Goethe)
  • Human Resources

    Die natürliche Persönlichkeit im Unternehmen.

  • Projekte
     Wenn ich einen Tag nicht übe, merke ich es...
  • KVP / CIP / KAIZEN

    Der Weg ist das Ziel – DAS ZIEL IST IM WEG!

     

    Der Kontinuierliche Verbesserungs Prozeß
    bringt unser Team mit der Zeit –
    stetig nach Vorne und in Richtung Qualität!

  • INHOUSE-Workshop-Coaching

    training on job - im TEAM/EINZEL persönlich/individuell



    PERSÖNLICHER AUFTRITT - VORTRAGSTECHNIK - MODERATION - MESSE-Vorbereitung - 
    KVP -  TEAM-MEETING - GESPRÄCHSFÜHRUNG - KONFLIKTLÖSUNG - VERKAUF

                              Ursachen für komplexe Problemlösungsprozeße
                              indentifizieren und systematisch aufarbeiten


    Methoden: Moderation/Vortrag/Diskussion/Erfahrungsaustausch/Themen aus der eigenen, indiv Lebenspraxis für erlebnisnahe Übungen/Rollenspiele - deren Erkenntnisse in die Praxis des Alltags übernommen werden können!

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    PERSÖNLICHES individuelles COACHING
    Schwächen fordern - Stärken fördern


    Was zeichnet mich aus - kann ich noch ausbauen
    Was bremst mich aus - kann ich noch abbauen
    Eigene "neue" und vor allem "klare" Ziele setzen
    Entsprechende Entscheidungen fällen
    WIN-WIN - Strategie/Lösungen/Alternativen entwickeln
    Gedankenspiel

    COACHING im Team
    Querdenken - über den Tellerrand


    Ein motiviertes Team arbeitet effektiv und effizient - da die Kette immer so stark ist, wie das schwächste Glied - gilt es im Team sich gegenseitig auszugleichen - was natürlich nur dann funktioniert, wenn sich die Teammitglieder "richtig" einschätzen können - am Besten geht das während eines betriebsorientierten Themen-Workshop


                                                                                         TEAM: Toll Effektiv Arbeiten Miteinander
                                                                                       Seminar  

    COACHING - Unternehmensloyal "gewürfelt"
    auf veränderte Rahmenbedingungen reagieren

    Jeder Themenworkshop ist sinnvoll/intensiv - besonders wenn Mitarbeiter abteilungsübergreifend vernetzt werden
    - das ERGEBNIS spricht für sich !
       Seminar  

     

                                                                                                                                             Ruf Mich An!

    Wenn alle Stricke reissen ruf mich an!

  • Moderation

    Idee und Erfahrung werden in der Mitte nie zusammen treffen.
    Zu vereinigen sind sie nur durch Kunst und Tat! - Johann Wolfgang von Goethe

    MODERATION UND SITZUNGEN

    Moderation

    KONFERENZEN UND SITZUNGEN EFFIZIENT GESTALTEN

    Ausgangssituation:

    Nicht nur zusammensitzen, sondern gemeinsam Ergebnisse und Lösungen erzielen.

     

    Der Moderator kämpft nicht gegen die Gruppe und führt sich vor den Teilnehmern nicht so auf, als sei er die wichtigste Person. Er sorgt vielmehr für ein Umfeld und für eine Stimmung, die es der Gruppe möglich macht, gute Ergebnisse zu erzielen.

    Mit wenigen Techniken läßt sich das ändern. Das Ergebnis sind dann geordnete, ruhige, interessante Interaktionen, die eher Energie geben als daß sie nehmen.

     

    Zielsetzung:

    moderation
    • Eigenschaften und Fähigkeiten eines guten Moderators
      Vorbereitung und Einladung für die Teilnehmer
      Leiten und Lenken von Besprechungen
    • Ergebnisse visualisieren
      Qualitätszirkel
      Mittel und Methoden

    Arbeitsthemen:

    • Kompetenzen des Moderators
      Arbeitsstil und menschliches Verhalten
    • Organisatorische Vorraussetzungen für das Gelingen
      Umgang mit eigenen Unsicherheiten
    • Protokoll und Controlling

     

    SIE brauchen eine gute MODERATORIN für Ihren Firmenauftritt

    Nehmen Sie mich, ULRIKE CÄCILIA MEYER

     

    WAS MACHE ICH:Moderation

    Moderation von öffentlichen und internen Veranstaltungen, Events, Galas, Talk-Runden, Konflikt- und Personalgespräche, Produktpräsentationen, Preisverleihungen, Städte-Moderationen.

     

     

    WIE GEHE ICH VOR:

    Als ausgebildeter Coach fällt es mir leicht, die richtigen Worte zu finden. Außerdem bereite ich mich sehr gut, auf alle Komponenten der Moderation vor (Unternehmen, Gäste, Produkt, Umgebung etc.) Gleichzeitig zeichnet mich eine natürliche Spontaneität in der Wortfindung aus (ich bin eben geübt!).

     

     

    WAS BRINGE ICH MIT:

    Seit 1994 bin ich als Personalentwicklerin und persönlicher Coach in der Industrie tätig.
    In vielen Firmen, unterschiedlicher Formen, bin ich ein gefragter Gast, ob für Unterhaltung, Interviews, Information Shows.

     

     

    WIE BRINGE ICH MICH EIN:

    Profunde Kenntnis über die zu präsentierenden Produkte oder das Unternehmen sind genauso wichtig, wie das Wissen über die Zusammensetzung der Gäste im Publikum

     

    ModerationModeration

    "Die Herausforderung für eine gute Moderation besteht darin, sich so neutral wie möglich, auf die Ziele und Absichten des Auftraggebers/Veranstalters einzustellen. Dazu gehört eine professionelle Vorbereitung auf die Moderation, als authentische Persönlichkeit bringe ich diese Natürlichkeit mit, was meiner Moderation einen beschwingten, angenehm, leichten Touch gibt.

     

    WELCHEN NUTZEN HABEN SIE:

    Ihre Gäste und Teilnehmer genießen, meine sympathische Art, mein fundiertes  Wissen, meine langjährige, professionelle Workshop-Erfahrung und meine Fähigkeit, Menschen zu begeistern.

     

    Gerade bei der Moderation von Unternehmensveranstaltungen kommt mir mein berufliches Know-how zu Gute. Als KVP Trainerin und Leiterin der Personalentwicklungsabteilung verfüge ich über die kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Kompetenz, wie auch der sozial-emotionalen Kompetenz, die ich mit meiner Interaktiven Coaching-Erfahrung in idealer Form verbinde.

    Ulrike Cäcilia MeyerUnternehenskultur - Coaching - Moderation

    Ulrike Cäcilia Meyer


    Unternehmenskultur  Coaching  Moderation

    Ohnestalweg 20 - 79346 Endingen

    Fon: 07642 / 4 05 44

    zib(at)ucm-coaching.de

    Ulrike Cäcilia Meyer