Persönliches

UCM - Unternehmnugskultur | Coaching } Moderation

Persönliches

Ulrike Cäcilia Meyer

Seit 1993 bin ich selbständig als Executive COACH, Seminar/Workshop/Projekt Leiterin, Dozentin (Marketing/Kommunikationspolitik), Autorin von Fachpublikationen, Keynote speaker

Ausgebildet in: Marketing - Betriebswirtschaft - Psychologie - Systemisches Coaching -
KVP-Prozeßoptimierung in produzierenden Unternehmen (ISO/TS 16949)

Fort- & Weiterbildung bei renommierten Institutionen, hervorragenden Mentoren - u.a. in/bei: Bernhard Grotz - Wolfgang Winkler - Horst Vogel - Professor Xaver Fiederle - Attila Oess - Brian Tracy - Mantak Chia - Dr. Elisabeth Kübler-Ross - Roland Berger - Dolan Consulting - Stephen R. Covey - Mark H. Mc Cormack - Gunde Lafarge - Richard Buckminster "Bucky" Fuller - Waltraud Danner - Dale Carnegie - Kinesiologie - NLP - Physiognomie – Lesen in Gesichtern - Farbpsychologie - Tantra - DAS INNERE LÄCHELN - Delphin-Strategien - EKS-Mewes - Quantenphysik wird greifbar - Silva Mind Control - Transaktionsanalyse - DISG - Struktogramm - Rolf W. Schirm - KAIZEN/KVP - Richard Bach - Die Möwe Jonathan - Albert-Ludwigs-Universität Freiburg - St. Galler Business School - Freundeskreis zur Persönlichen Entwicklung - Gedankenformen - Chakrenstellen - Thích Nhất Hạnh - Train the Trainer Edutainments - Telepathie - Stimmbildung - Lebe Deine Einzigartigkeit - Gut bei Stimme - Biometrie am Körper - Charisma-Kompetenz - Wie funktioniert unser Denken - Zugang zum morphischen Feld - Bewußtes Atmen & Gehen

Als Sympathieträgerin inspiriere ich Menschen zur Eigenverantwortung

Mein betriebswirtschaftliches Denken und meine psychologischen Kompetenzen bringe ich stets zur Motivation und zum Erreichen des Zieles ein
Eine weitere Stärke ist die Fähigkeit, langjährige Praxiserfahrung aus der Industrie in authentische persönliche Beispiele zu integrieren

Auszug Referenzschreiben General Manager Dirk Fischer

"... Dirk Fischer bat Frau Ulrike Cäcilia Meyer, ... in das Unternehmen für die Optimierung von Schulungsmaßnahmen, zur Motivation von Mitarbeitern und für die Vorbereitung der Personalentwicklung zur Zertifizierung TS 16949 ...

... Schulungspläne..., erstellte und führte Erstunterweisungen für neue Mitarbeiter durch, ...organisierte ... Pflichtschulungen (Datenschutz- und Produkthaftungsseminar) ...
... bereits nach kurzer Zeit Verbesserungen eingeleitet...
... Visualierungsboards ... um ... umfassend ... zu informieren.
... unterstützte die Schichtführer in ihren Führungsfunktionen ...
... führte ... die ganzheitliche KAIZEN Workshop-Implementierung im Werk.
... Mitarbeiterbefragung...
... betriebliches Vorschlagswesen...
... Rekrutieren und Einstellen von Fachingenieuren....
... Imagekampagnen...
... Coaching für "Six Sigma Blackbelt-Ingenieure"

... hervorragende Sympathieträgerin und zeichnet sich durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz aus. ...bringt durch ... Ideenreichtum ...Projekte zügig und konstruktiv nach vorne...."

Farbe als Ausdruck Ihrer Persönlichkeit