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Persönliches
Ulrike Cäcilia Meyer

 

Ulrike Cäcilia Meyer

Seit 1993 bin ich selbständig als Executive COACH, Seminar/Workshop/Projekt Leiterin, Dozentin (Marketing/Kommunikationspolitik), Autorin von Fachpublikationen, Keynote speaker

 

Ausgebildet in: Marketing, Betriebswirtschaft, Psychologie, Systemisches Coaching,
KVP-Prozeßoptimierung in produzierenden Unternehmen (ISO/TS 16969)

 

Fort- und Weiterbildung bei renommierten Institutionen, hervorragenden Mentoren - u.a. in/bei: Bernhard Grotz, Wolfgang Winkler, Horst Vogel, Professor Xaver Fiederle, Attila Oess, Brian Tracy, Mantak Chia, Dr. Elisabeth Kübler-Ross, Roland Berger, Dolan Consulting, Stephen R. Covey, Mark H. Mc Cormack, Gunde Lafarge, Waltraud Danner - Dale Carnegie, Kinesiologie, NLP, Physiognomie – Lesen in Gesichtern, Farbpsychologie, Tantra, DAS INNERE LÄCHELN, Delphin-Strategien, EKS-Mewes, Silva Mind Control, Transaktionsanalyse, DISG, Struktogramm - Rolf W. Schirm, KAIZEN/KVP, Richard Bach - Die Möwe Jonathan, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, St. Galler Business School, Freundeskreis zur Persönlichen Entwicklung, Gedankenformen - Chakrenstellen - Phönixada Seminare - Die Spielregeln für Wachstum + Train the Trainer Edutainments, Telepathie, Stimmbildung - Gut bei Stimme - Biometrie am Körper - Lebe Deine Einzigartigkeit - Charisma-Kompetenz - Wie funktioniert das Denken - Zugang zum morphischen Feld - Quantenphysik wird greifbar

 

Als Sympathieträgerin inspiriere ich Menschen zur Eigenverantwortung

 

  • Mein betriebswirtschaftliches Denken und meine psychologischen Kompetenzen bringe ich stets zur Motivation und zum Erreichen des Zieles ein
  • Eine weitere Stärke ist die Fähigkeit, langjährige Praxiserfahrung aus der Industrie in authentische persönliche Beispiele zu integrieren

 

Auszug Referenzschreiben General Manager Dirk Fischer

Ulrike Cäcilia Meyer"... Dirk Fischer bat Frau Ulrike Cäcilia Meyer, ... in das Unternehmen für die Optimierung von Schulungsmaßnahmen, zur Motivation von Mitarbeitern und für die Vorbereitung der Personalentwicklung zur Zertifizierung ...

 

  • ... Schulungspläne..., erstellte und führte Erstunterweisungen für neue Mitarbeiter durch, ...organisierte ... Pflichtschulungen (Datenschutz- und Produkthaftungsseminar) ...

  • ... bereits nach kurzer Zeit Verbesserungen eingeleitet...

  • ... Visualierungsboards ... um ... umfassend ... zu informieren.

  • ... unterstützte die Schichtführer in ihren Führungsfunktionen ...

  • ... führte ... die ganzheitliche KAIZEN Workshop-Implementierung im Werk.

  • ...Mitarbeiterbefragung...

  • ... betriebliches Vorschlagswesen...

  • ... Rekrutieren und Einstellen von Fachingenieuren....

  • ...Imagekampagnen...

... hervorragende Sympathieträgerin und zeichnet sich durch hohe fachliche und persönliche Kompetenz aus. ...bringt durch ... Ideenreichtum ...Projekte zügig und konstruktiv nach vorne...."

 

Farbe als Ausdruck Ihrer Persönlichkeit

 

Persönliche Referenzen (auf Anfrage) aus:

  • Automobil- und Pharmaindustrie
  • Mittelständische Handwerksbetriebe
  • Banken / Versicherungen
  • BA - Berufsakademie Lörrach heute: Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
  • Staatliche Studienakademie - University of Cooperative Education
  • IHK - Industrie- und Handelskammer
  • Schwäbische Bauernschule Bad Waldsee

 

 

Empfehlungsschreiben Bsp

 

Entweder ich wandle oder ich werde gewandelt...

Waltraud DannerTeilnahme BestaetigungMusicophia  Fortbildung

 

Martha Martin

Eine meiner Mentoren, Martha MARTIN hier im 99. Lebensjahr.

Dankeschön

Als Sympathieträgerin inspiriere ich Menschen zur Eigenverantwortung.

 

Guten Tag

 

Ulrike Cäcilia Meyer

LANGJÄHRIGE ZUSAMMENARBEIT IST DAS SCHÖNSTE DANKESCHÖN!