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Human Resources

Die natürliche Persönlichkeit im Unternehmen.

  • Headhunting

    Exzellente Fachkräfte finden und halten!

    Es bildet ein Talent sich in der Stille, ein Charakter in dem Strom der Zeit!
    Johann Wolfgang von Goethe - Torquato, Tasso 1, 2

    • Personalberatung
    • Personalbeschaffung
    • Professionelle Personalauswahl
      in Zusammenarbeit mit renommierter Unternehmensberatung
    • Personalentwicklung

    DER RICHTIGE MITARBEITER AM RICHTIGEN PLATZ ... Die BESTMÖGLICH passenden Mitarbeiter ERKENNEN und FINDEN

    Headhunting
    • Interaktion
    • Feedback
    • Talentanalysen für Mitarbeiter in Unternehmen/PRIVATPERSONEN
    • Intensive Bewerbertraining (Persönlichkeitsprofil)
    • Bewerberberatung (Ich finde den optimalen Arbeitsplatz/Stärke-Schwächeprofil)
    • Bewerbecoaching (Begleitung/Control)
    • Firmenschulungen - Workshops - Training on job - persönliches Coaching

     

    DEN RICHTIGEN MITARBEITER FINDEN

    Mitarbeiter

    Wir unterstützen Unternehmen bei der treffsicheren Auswahl ihrer neuen Mitarbeiter.

    Dabei erkennen wir das Potential und die Entwicklungsfähigkeit der Kandidaten (ihre Ausbaufähigkeit wie auch ihre fachlichen und persönlichen Grenzen) und geben Prognosen über das zu erwartende Verhalten im Falle einer Einstellung - MARKTRISIKO CONTROLLING

     

    Know-howUnser besonderes Augenmerk legen wir bei diesem Prozess auf die vorhandenen Talente der Kandidaten. Denn beständige Erfolgsleistungen können nur dann erbracht werden, wenn die angeborenen Talente erkannt und zu Stärken entwickelt werden.

     


    Profitieren Sie von unserem Know-how bei:

    • Wiederbesetzung oder Neubesetzung von Personal
    • Interim-Mitarbeiter
    • Fachpersonal
    • Headhunting
    • Unterstüzung für Wechselwillige

    meine StärkeSicherlich , es muß das Beste irgendwo zu finden sein!
    Johann Wolfgang von Goethe, Faust II, 1 (Hoffnung)

  • Outplacement/Newplacement











    Die beruhigende Art Mitarbeiter zu wechseln!

    Die Brücke zum passenden Mitarbeiter – Die Brücke zum passenden Arbeitgeber

    Unternehmensalltag: Personal reduzieren/Mitarbeiter entlassen/Firmenübernahmen/ Insolvenzen/Verlagerungen von Arbeitsplätzen an andere Standorte/Absatzschwierigkeiten/ Rationalisierung

     

    Mit der persönlichen Karrierestrategie – NEUORIENTIERUNG für Entscheider und Betroffene - WIN-WIN für alle Beteiligten – optimal profitieren - wenn es um die Trennung/Wechsel von Mitarbeitern geht- Den richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz

     

    Wir begleiten aktiv bei der beruflichen Neuorientierung, im Idealfall bis zum Antritt der neuen Arbeitsstelle/Existenzgründung


    Langjährige Kenntnis und Zusammenarbeit mit einschlägigen Partnern sichert hier Qualität und Kontinuität unserer Dienstleistungen

     

  • Human resource development
    PERSONALEntwicklung
  • Personalbeschaffung
    Executive/Direct Search

    Unternehmer & Kandidaten zusammen bringen

    Stellenausschreibung
    Kandidatenprofile 

    Einstellungstests